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鄭州信息科技中專職業(yè)學(xué)院中專部

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鄭州北大青鳥:就業(yè)指導(dǎo)是否跑偏?
作者:北大青鳥 添加時間:10-13 瀏覽次數(shù):0

  現(xiàn)在的學(xué)生大多是90后,無視一切的態(tài)度以及千篇一律的面試回答,讓企業(yè)無從下手,那么作為北大青鳥的就業(yè)老師該如何正確的引導(dǎo)學(xué)生呢?就業(yè)指導(dǎo)是否跑偏? 

一某企業(yè)的面試官如是說:“我做人力資源工作很長時間了,經(jīng)常會碰到這種現(xiàn)象,同一個問題,在不同面試者回答中竟然有完全一致的答案,或者十分類似。我們一聽就知道面試者可能都背了些答題套路,而這樣的面試顯然是不能過關(guān)的”。他認(rèn)為,將一個精心包裝、又完全走樣的自己呈現(xiàn)在對方面前,或許會僥幸成功。但是,日后用人單位會失望地發(fā)現(xiàn),你并不是他們需要的人;而你也可能對自己的工作感到不甚理想。被想去的單位拒絕并不是件壞事,這說明目前你不適合他們的崗位,而你也有機(jī)會作重新的思考和選擇。

      所以,就業(yè)指導(dǎo)老師應(yīng)該首先告訴求職者,面試不是包裝和技巧,而是一個互相了解的過程,一個真實地展示自己的過程。要誠信的去面試,正確的態(tài)度很重要。

 

本文由站河南北大青鳥校區(qū)整編而成,如需了解更多IT資訊類的文章、新聞、課程和學(xué)習(xí)技巧、就業(yè)案例、招生詳情等問題,可以對在線咨詢老師進(jìn)行一對一問答!


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