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       IT行業(yè)一直是一個備受關(guān)注的行業(yè)，隨著時代的日新月異，越來越多的高科技應(yīng)用到人們的生活當中。那么在這個引領(lǐng)潮流的行業(yè)里，人才的缺口讓眾多求業(yè)者趨之若鶩。那么怎么選擇才是未來有錢前景的專業(yè)呢？

　　KevinScott是谷歌公司的高級技術(shù)經(jīng)理，也是美國計算機協(xié)會專業(yè)與教育委員會的創(chuàng)始成員，他說:“我在硅谷看到的一切與認為程序員行將消失、其工作外包出去的觀點完全相反。從大企業(yè)到新興公司，許多公司都在積極招聘。”

　　許多招聘人員認為，現(xiàn)在有更多的空位可供求職者挑選。據(jù)美國密爾沃基馬奎特大學的IT副教授KateKaiser認為，IT人才市場很熱門，不過前提是你要有所需的技能。
1、把應(yīng)用軟件搬到移動設(shè)備上

　　SeanEbner是美國佛羅里達州的招聘公司SpherionPacificEnterprises負責專業(yè)服務(wù)的副總裁，他說，人們競相在移動設(shè)備上提供內(nèi)容的勢頭就像互聯(lián)網(wǎng)在上世紀90年代的瘋狂時期。而隨著黑莓和Treo等設(shè)備成為日益重要的一種商業(yè)工具，很多公司都需要擅長把ERP、采購和費用審批等應(yīng)用軟件擴展到這些設(shè)備上的人才。他說:“許多公司需要有人能把應(yīng)用軟件推廣到移動設(shè)備上。”

　2、機器學習

　　Scott說，隨著許多公司努力開發(fā)需要在龐大的數(shù)據(jù)集中查找數(shù)據(jù)的軟件，譬如協(xié)作式過濾、垃圾郵件過濾和欺詐檢測等軟件，一些觀察人士發(fā)現(xiàn)，市場對以下這些人才的需求在迅速上升:具有機器學習知識，或者能夠設(shè)計及開發(fā)可提升計算機性能的算法和技術(shù)。不單單對谷歌而言是這樣。有許多應(yīng)用軟件包含非常龐大的數(shù)據(jù)集，這就帶來了一個根本問題，即如何組織數(shù)據(jù)并提供給用戶。

　　對這種應(yīng)用軟件的需求進一步擴大了對數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等其他技能的需求。其中一些問題不是輕松就能解決的——選擇的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)或者算法之間的細微差異就會決定你得到的是不是合理的解決方案。
 
    這只是一方面未來IT的發(fā)展趨勢，未來互聯(lián)網(wǎng)界的發(fā)展龍頭還需我們謹慎觀察，選擇最適合的技術(shù)來學習！