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        在就業(yè)方面一直是北大青鳥計算機學校重中之重，學校專門成立了就業(yè)部，有中心校長和副校長親自來抓就業(yè)，多位資深就業(yè)老師全力以赴推薦就業(yè)，就業(yè)老師均來自人力資源管理專業(yè)，有3-5年的工作經驗，能很好的根據(jù)學生的性格特點和他們的技術所長，推薦對口的就業(yè)崗位，一次成功就業(yè)率達到80%以上。在我們中心追求的不僅學員的就業(yè)率，更加注重學員的就業(yè)質量，我們緊抓教學環(huán)節(jié)，確保教學質量，為學生提供了很多的額外課程補充，最終還是為了學員就業(yè)，讓學員起點更高，能勝任理想的工作崗位。從中心啟動以來，中心就業(yè)部已經陸續(xù)和數(shù)千家多家企業(yè)簽訂了人才合作協(xié)議，幫助千與名學員找到了他們理想的工作，實現(xiàn)了不同層次學員的IT白領夢想，并且現(xiàn)在已經在自己的工作崗位上取得了不錯的成績，目前很多學員都有晉升到公司技術主管和項目負責人。威科姆、景安數(shù)據(jù)、億恩科技、航天金盾、百度、銳旗、向心合力等知名優(yōu)秀企業(yè)與我校一直保持著良好的合作關系，培養(yǎng)的學生得到了這些企業(yè)的高度認可。
       另外我校又大大開辟了學員就業(yè)渠道，應合作企業(yè)需要， 重點在北京和上海地區(qū)成立專門的就業(yè)辦事處 負責成績更加優(yōu)秀的學生省外就業(yè)。目前我們是河南省唯一的一家在上海等地區(qū)設立就業(yè)辦事處的網絡校區(qū)，大大增強了我校學生就業(yè)質量和就業(yè)標準，學校就業(yè)部老師能夠充分高效率利用三重就業(yè)保障資源滿足不同層次不同要求的學員就業(yè)。在我們中心，每周都會舉行一些就業(yè)活動，比如就業(yè)明星見面會，企業(yè)專家講座，模擬面試等。在學生將近畢業(yè)的兩個月就業(yè)部老師就會對學生的就業(yè)意向城市和就業(yè)崗位，以及學生的性格和學習有了充分的掌握，為每一個學生的做出個性化的有針對性的指導，像組織多次的模擬面試，鍛煉學生的心理素質和表達能力，邀約知名企業(yè)的人力資源和技術主管來學校，與學生面對面的洽談，讓學生與企業(yè)零距離的接觸，真正的了解企業(yè)的需求，讓企業(yè)對咱們的學生有個充分的了解，為進一步的推薦學生打好基礎。另一方面邀約咱們已經就業(yè)的學生，再次回到學校和咱們的學弟學妹們進行交流，談談他們的工作感受，企業(yè)對人才的真正要求，在學習的過程中如何學習，該注重自己哪方面的能力培養(yǎng)，從自己的著裝，自己的言行要求自己，讓自己真正的成為一個準職業(yè)人。
       很多學生來北大青鳥，并不是簡單的來上個學，學個技能，而是要通過北大青鳥讓自己有所改變，找到一份滿意的工作,河南北大青鳥翔天信鴿學校追求的不僅是就業(yè)質量，更要求學生的就業(yè)質量，專門設置就業(yè)校長抓學生就業(yè)，所以就業(yè)是我們學校的重中之重。良好的就業(yè)質量對我校的招生工作起到了良好的推進作用，在08年的入學統(tǒng)計中，我校有40%以上的學生是通過在校學生介紹入學。